唐海洋律师 VIP2017-07-18 13:26

申请劳动仲裁

 年遇春律师 VIP2017-07-18 13:46

先投诉。

 郭庆梓律师 VIP2017-07-18 13:51

你好，有没有劳动合同，你现在是否在职，有相关的劳动关系证据，可以免费在当地申请劳动仲裁

您好，您跟公司签订过劳动合同吗？或者您们能认定为事实上的劳动关系吗？您可以找劳动局，希望我的回复对您有所帮助，谢谢您的咨询！如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案！

您好，请问你和对方签订劳动合同了吗？如果没签订，您可以收集事实劳动证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，希望我的回答能够帮助您，如果您还有疑虑，您可以转一对一咨询，或免费来电咨询，以便于我们了解更多的事实信息，更好的维护您的最大利益。

您好，

找劳动局还是有一定作用的，找总比没有好，劳动局如何处理那是您找了之后的事情。

不知道您签劳动合同了么？单位是什么原因拖欠您的工资呢？

你好，建议先和公司协商，可以申请劳动仲裁，希望我的回答能够帮助你。如果您有疑问可以继续和我电话联系。

您好，您有签订劳动合同吗？总共有多少钱没有给您呢？建议您转一对一咨询或者免费来电咨询

你好！请问你和对方签订劳动合同了吗？你可以找劳动局（人力资源和社会保障局）反映，公司是不得拖欠工人的工资的。

您好，请问有没有签订劳动合同？拖欠工资是不合法的，建议先找老板协商一下，看对方是否愿意给，如果协商不成，可以到劳动监察部门投诉，是有用的。详细情况，可以来电自诩。

你好，建议收集证据向劳动局申请劳动仲裁

您好！您可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位有没有劳动合同？月薪多少？单位有没有给您买社保？

您可以找劳动局， 对于不发工资的您可以向人民法院申请支付令！

您好，与公司有签订劳动合同吗？还是只是劳务关系？

工资未发的话是要先找公司财务部门反映情况，对方拒绝支付的话可以向劳动监察大队申诉的。去劳动局也行。

希望我的回答能够帮到您。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

有用。

申请劳动仲裁