郭庆梓律师 VIP2017-07-18 09:08

已经做工伤鉴定了么，你有没有劳动合同，公司给你交了社保没有，没有工伤保险的话主张比较困难，你的工伤什么时候发生的，你公司怎么说的，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

 毕丽荣律师 VIP2017-07-18 09:09

这是可以按照保险合同的约定来履行义务的

 李保忠律师 VIP2017-07-18 09:30

能一次性领取补偿

您好！您与单位有没有劳动合同？现在劳动能力鉴定（不是伤残鉴定）已经做了吗？您月薪多少？

您好，您是已经做了工伤鉴定了么？已经认定为工伤了么？您所在的企业是合法的用人单位么？

如果您是工伤但是企业没给您买保险，那么企业不给您买保险是他们的责任，国家法律强制要求企业给职工买保险的，不买的话会另外追究企业的法律责任。

根据《工伤保险条例》
　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

只要您是工伤，买不买保险并不影响您正常享受工伤赔偿的待遇，您是可以领取一次性伤残补助金的，如果您与企业解除了劳动关系，您还可以领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。另外，医疗费、住院伙食补助费、 康复治疗费、停工留薪期工资等赔偿您也是可以领取的。

具体的可以自己先列一个清单计算，或者专门委托律师计算一下。如果需要，可以与我继续联系。

你好！你已经做了伤残鉴定吗？应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位承担赔偿责任。你是可以领到补偿的。

已答复。

您与单位有没有劳动合同？