工伤赔偿
我们朋友在没有签合同的情况下，工作中受了工伤，然后要求赔偿5000
我们朋友在没有签合同的情况下，工作中受了工伤，然后要求赔偿5000 我们朋友在没有签合同的情况下，工作中受了工伤，然后要求赔偿5000，费用已经赔了，只是现在故意找我的茬，想要把这笔费用从我的工资扣出来，我的工资发不了，他说我诋毁他们公司，要我赔偿损失，我也说的事实
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-07-17 20:25
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-07-17 20:25
已有5位律师回答了该问题
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没有看明白你的问题
追问：受伤的是我男朋友，我替他说话了，现在那边的公司就来找我茬，然后现在说我发布谣言诋毁他们，其实并没有发布谣言，他现在已经开除我了，我男朋友并没有说什么也直接被开除了追问：并且现在还在受伤恢复中 -
收集证据申请劳动仲裁
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及时通过法律途径维护权利
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工作中受伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 -
收集证据申请劳动仲裁
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