法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同到期,直接走人,影响公司项目
合同到期,直接走人,影响公司项目 员工7月1号 合同到期,员工并没有提前说明要离职,一直等到7月12号,发完工资后,消失了,关机联系不上人,照成项目无人交接,这个公司怎么维权!
问题状态:
已关闭
提问人:cpfirs……(江苏)
提问时间:2017-07-16 22:43
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人
5个回复
合同到期,直接走人,公司有权利算我旷工么
0个回复
合同到期,直接走人,公司有权利算我旷工么
0个回复
本人在公司签的是实习协议合同,现在到期了,不打算干了,直接走会不会扣工资?公司现在不让走人
2个回复
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
3个回复
和公司签了一年合同现在没到期年后就没有去直接走人有没有违反法律
5个回复
与公司合同到期不想签了他们让我直接做到月底走人有没有代通金
8个回复
我的合同10月17号到期,我不想续签了,但公司最近这段时间比较忙,我是否可以到时就直接走人呢?我需不
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点