你好,我是一家私立工厂员工,在一次出工差时出了车祸,对方是皮卡轿车有保险
你是因工受伤,可获工伤赔偿。你同时还可获交通事故赔偿。
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
你是因工受伤,可获工伤赔偿。你同时还可获交通事故赔偿
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。需要帮助可来电咨询帮你研究个方案
在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故,因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路,但是在这些地方发生的遇车事故,有极大可能属于工伤事故,所以可以从工伤这方面进行维权,工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤,那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。
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你好,主次责任一般情况下是7:3,建议你进行工伤认定
公司对你的工伤负责全部,至于交通事故对方负责70%。