劳动纠纷
教职工没有提离职突然不来上班，联系不回复，对单位造成很大影响
教职工没有提离职突然不来上班，联系不回复，对单位造成很大影响 教职工没有提离职突然不来上班，联系不回复，对单位造成很大影响，矿工已达2周，现过来要当月工资，是否可以扣发并追究其责任？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-07-15 16:41
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-07-15 16:41
已有2位律师回答了该问题
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可以通过劳动局解决的
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应该及时发送快递催促其上班，因为你公司做法不合法，要支付工资
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