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 劳动纠纷

你好,我是一名流水线的暑假工,工作了19天,办了离职,也被允许批准了

你好,我是一名流水线的暑假工,工作了19天,办了离职,也被允许批准了 你好,我是一名流水线的暑假工,工作了19天,办了离职,也被允许批准了,手续也全部都办完了,因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱,所以后来老板娘说没有做满一个月,不给发工钱,我们去要了好几次,老板娘就要扣我们30%的工资,说是培训费,可是当初我们入职时没有培训过,就是教我们干什么我们就做什么,而且合同上也没有说要扣培训费,之后人事部大概就是说要我们认倒霉,我们算是第一个例子,之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费,所以现在被扣了30%的工资能不能要回来!有跟当地的劳动局反应过,但是没有用,老板娘说30%一定要扣下来,我想知道拿到了70%的工资后能不能要回剩下的?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(福建-泉州)
提问时间:2017-07-15 11:37
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