合同纠纷
你好，想问一下在一个个体经营的店铺上班，一个多月没签合同，现在离职要求我三十天之后才能走
你好，想问一下在一个个体经营的店铺上班，一个多月没签合同，现在离职要求我三十天之后才能走 你好，想问一下在一个个体经营的店铺上班，一个多月没签合同，现在离职要求我三十天之后才能走，不然就算我快速离职扣工资！这合法吗，我该怎么做！
问题状态：已过期
提问人：念念相忘（上海－闵行区）
提问时间：2017-07-14 21:22
提问人：念念相忘（上海－闵行区）
提问时间：2017-07-14 21:22
已有2位律师回答了该问题
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保留辞职证据，交接好工作就可以走了。
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如果你必须急着离开，可以向劳动监察部门投诉。
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