我是一名下岗职工，今年五十岁，去年十月在一下物业找到一个安管员的工作到现在已经快十个月的工龄 我是一名下岗职工，今年五十岁，去年十月在一下物业找到一个安管员的工作到现在已经快十个月的工龄。昨日队长找我谈话说物业转型需要精减人员，我在名单中要我次日停工，我觉得物业单方终止用工（我未与物业签合同）是否要倍偿经济损失？