针对国家带薪年假规定，连续工作满一年的可以享受年假，具体还要参照本企业的制度对“满一年”的约定。原则上一年之后可以享有年假资格，但不能补“前一年”。换句话说，你能享受的只能是2012年度的年假，且按你实际工作月份折算。如果你提前使用了年度假期，单位可以要求返还。