如果在四十八小时内死亡，参照工伤死亡，向雇主主张赔偿，协商不成，可以起诉1

赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，赔偿因就医治疗支出的
各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
必要的营养费.赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理
丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用

你好，要看死亡原因与工作的联系来决定赔偿事宜

是否要看双方之间是否属于劳动关系，如属于劳动关系在工作中突发疾病在48小时内死亡的可申请工伤认定，按工亡赔偿
如属于劳务关系的话 就要看死亡和工作之间是否存在联系

协商不好，可以诉讼处理。

建议委托律师处理

你好，要看死亡原因与工作的联系来决定赔偿事宜

可以申请工伤认定，建议当面咨询律师

您好，基于您的描述，我给予以下意见，视具体情况而定。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。