毕丽荣律师 VIP2017-07-13 19:57

这是可以按照合同的约定来履行义务的

 年遇春律师 VIP2017-07-13 20:38

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故就应该认定为工伤，公司如果不给你申报工伤，你可以自己去申报，这期间产生的医疗费用应当由单位承担。

您好根据您说的情况，下班时间不属于工伤。

应该属于工伤，你先向交通事故的肇事方追责。