我是厂办大集体职工，2006年开始放假，单位一直给交医保和养老保险 我是厂办大集体职工，2006年开始放假，单位一直给交医保和养老保险，到2010年9月医保和养老保险都停交了，原因没有经营没有钱交，我们找总厂之后，总厂给我们说是垫付医保，2016年11月工厂给我们打电话说有政策解决大集体遗留问题，把我们这些年拖欠医保和养老保险补齐，最底工资，公积金补到2017年，够45岁办内退，45岁以下办内部分流，给我们开会职工代表会议，厂纪委，工会的领导也都来参加，我们按了手印，但是工厂现在又不按这个政策执行了，现在让我们买段工领结除劳动合同。这算不算违约？我们想让工厂按开会的方案执行，我们不想买段，我们有开会的录音，算证据吗