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劳动纠纷
在私人餐饮店工作因单位连续几个月都逾期发工资,逾期时长一个月
在私人餐饮店工作因单位连续几个月都逾期发工资,逾期时长一个月 在私人餐饮店工作因单位连续几个月都逾期发工资,逾期时长一个月,于是口头即离(例:5月1号直接未去上班,之后一个多月也未接到单位下发的通知,4月份工资直接被扣)那么4月份工资在法律上应该发吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(甘肃-兰州)
提问时间:2017-07-12 19:38
已有
6
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2017-07-12 19:40
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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张鸿律师
VIP
2017-07-13 10:32
应该发的
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超级账号5律师
2017-07-12 19:38
不应该克扣
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钟晶律师
2017-07-12 21:09
你好,不合适的。
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安治国律师
2017-07-13 10:36
你好,应该支付。
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何平律师
2017-07-13 15:35
你好,工资问题可找劳动部门解决。
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