劳动纠纷
你好 我们公司实际工资低 但是五险一金缴纳比例全部是按照工资
你好 我们公司实际工资低 但是五险一金缴纳比例全部是按照工资 你好 我们公司实际工资低 但是五险一金缴纳比例全部是按照工资的两倍缴纳的 请问 这样可以吗 违规吗
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提问人：抢滩（山西－临汾）
提问时间：2017-07-12 14:16
提问人：抢滩（山西－临汾）
提问时间：2017-07-12 14:16
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