看有无合同约定的。。。。

如果有劳动合同或形成事实劳动关系，可以申请工伤赔偿。
如果雇主是个人，在从事雇佣活动中受伤的，可以要求雇主赔偿。

申请工伤认定、进行伤残鉴定，之后由相关赔偿主体根据相应标准进行赔偿。