你好,我是今年应届毕业生,与某医院签了劳动合同,现在在试用期内
不需要赔偿。
不需要赔偿
你好,用人单位除了能约定服务期和竞业限制的违约金外,不得约定由劳动者承担违约金。所以不需要赔偿。
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
您好,不需要支付