法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
试用期怀孕,公司辞退可获得经济补偿金是多少?怎么计算?
试用期怀孕,公司辞退可获得经济补偿金是多少?怎么计算? 试用期怀孕,公司辞退可获得经济补偿金是多少?怎么计算?
问题状态:
已关闭
提问人:alice-cheung(广东-佛山)
提问时间:2017-07-10 15:02
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期因公司自身原因被辞退,能获得什么样的补偿,怎么走程序?
0个回复
公司辞退我,我的经济补偿金怎么来计算?
5个回复
在试用期内,公司无故将我辞退,该付我多少工资,有补偿金吗?有的话是多少
3个回复
合同到期公司不续签,经济补偿金是怎么计算呢
4个回复
我在建筑公司上班3年7个月,公司要辞退我,我应该怎么办,公司在经济上该怎么补偿
3个回复
你好 我想问下哺乳期被辞退怎么补偿?是只有经济补偿金*2 ,
2个回复
怀孕,公司有没有权利辞退,辞退补偿金额是多少
1个回复
请教一下被公司辞退时的补偿金计算和年休假补偿问题,多谢
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点