合同纠纷
做文职工作,试用三个月,无合同,五月中旬应转正,老板没提出不用我的话
做文职工作,试用三个月,无合同,五月中旬应转正,老板没提出不用我的话 做文职工作,试用三个月,无合同,五月中旬应转正,老板没提出不用我的话,算自动转正,五月底公司放假,没来得及提转正工资。现在已经七月份了,还没发五六月工资,没通知上班,没说转正工资。现想辞职。问,1.由于六月份一直放假,如果辞职会发工资吗?2.可以要求五六月工资一起结算吗。3.这种情况辞职拿到工资后可以直接走吗?4.老板以放假为由不发工资,应怎么办?老板可能在外地,一定要书面通知吗?急!!!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-淮安)
提问时间:2017-07-10 14:44