厂方关于社会养老保险责任的免除问题 我所在的工厂每逢到发工资的时候都会强迫我们签一份所谓的“结清薪资及福利协议书”内容就是
1.结清双方以前的工资，加班费，实惠养老保险及其他福利费用。
2.签订协议后双方的工资福利的权利义务全部结算完毕，乙方不得要求甲方承担任何的费用和责任。

想问一下这一份协议的效力如何，社会养老保险是不是国家强制购买的，这份协议会不会因为违法而归于部分无效？社会保险与实惠养老保险有区别吗？因为看到社会保险是国家强制买的。

现在我因工伤辞职，我要求厂方帮我买完社会养老保险，但是厂方因为这个协议的决绝。请问有什么办法可以解决呢？