郭永军律师 VIP2012-08-07 15:55

你好，公司有错在先，你无需赔偿

 常相坤律师 VIP2012-08-07 15:55

你好，如果公司给你花钱培训，是要给你约定服务期的，并不是说无限期的给他服务。这三个证可以带走。是否赔偿看你们约定服务期是多长时间。详情可以电话咨询。

你好，1、如果单位在你入职时对你进行培训并且双方约定服务期限，员工则应支付违约金
      2、证是你的，你可以带走

你好，1、如果单位在你入职时对你进行培训并且双方约定服务期限，如果在服务期限内，则员工则应支付

违约金。
      2、证是你的，你可以带走

如果是你个人的证，你当然可以带走，没有约定的话不需要赔偿

可以带走。。

合同中对服务期怎么规定的，拖欠工资可以解除劳动关系，并要求经济补偿金，员工赔偿公司的情况要求很苛刻，一般不会允许的。qq 349279126

应当带走证书，赔偿看协议。