公司裁员孕妇怎么赔偿
妇性在特殊期公司不得裁员
你好,根据上班年限,依照劳动合同法,可以要求双倍的经济补偿金。
女职工在孕期、产期、哺乳期内单位不能解除劳动合同
女职工在孕期单位不能解除劳动合同,单位裁员的话,属于违法解除合同,你可以要求双倍的经济补偿金
职工在孕期,单位不得解除劳动关系。单位违法解除劳动关系,劳动者有权要求单位支付双倍的经济补偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁。
你好,女职工在孕期单位不能解除劳动合同,单位裁员的话,属于违法解除合同,你可以要求双倍的经济补偿金
单位不能解除劳动合同