产假一般是产前15天开始休假。你这种情况建议与公司协商调整工作模式，选择可以坐或者给予一定休息时间的方式。社保是第三方缴纳的话需要看你的劳动合同是与谁签订的才能知道具体情况，孕期公司不得以请假过长时间为由中断缴纳保险，如果不继续缴纳，可以要求赔偿损失。

产前十五天。