劳动法咨询 律师您好：
       我现在在一家单位上班，因单位一直不肯上涨员工待遇，待遇相比同行业较低，目前，辞职员工较多，单位让我们目前在职的签竞业协议，但是我的合同是三年的，已经工作两年，签约时候没有这一项，现在签是不是复合劳动法，还有如果现在辞职，也要签竞业协议，两年不能从事同行业，这复合劳动法么？还有我来单位的时候，单位作为吸引人才条件，给我办了户口，但是现在中期又要让我签5年合同，要提前走要赔10万，这复合劳动法么？我是不是可以拒绝签，请好心律师回答，先谢谢了！