入职七天女员工，突然发现自己怀孕了，而且还是未婚先孕，请问公司能给产假

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入职七天女员工，突然发现自己怀孕了，而且还是未婚先孕，请问公司能给产假入职七天女员工，突然发现自己怀孕了，而且还是未婚先孕，请问公司能给产假，及产假享受的相关待遇嘛？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－锦州）
提问时间：2017-06-30 15:00

已有7位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2017-06-30 15:07

应当有。

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刘哲律师 VIP2017-06-30 19:10

这样看你们的劳动合同，按理说应当是有的

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隋新律师2017-06-30 15:15

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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张俊杰律师2017-06-30 15:47

协商不成的可以申请劳动仲裁

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张晓雪律师2017-06-30 16:16

这样看你们的劳动合同，按理说应当是有的

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张勇律师2017-07-04 10:24

与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁

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110网律师2017-07-04 13:05

应当有。。。

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