聋哑人在公司上班期间没经过任何人同意私自上房接网线摔伤,公司
属于工伤,需要承担责任
您好,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果员工存在过错,是可以少赔偿的,可以咨询律师后处理
你好:先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
属于工伤,需要赔偿。
不是工作原因,不是工伤