龙宇涛律师 VIP2017-06-29 11:54

您好，属于工伤，可以申请工伤认定。

 李保忠律师 VIP2017-06-29 12:50

可以通过法院诉讼解决。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

你好，可以申请工伤鉴定详细质询来人或来电

直接起诉，要求雇主赔偿。

你好，具体什么情况