我在16年4月进入这个公司,只有填写入职单没有合同。保险给交了但是少几个月
可以人社局投诉的。
要求补交社保支付补偿金
用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。公司解散原则上可视为非法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。您还可以要求待通知金,建议您详述案情,必要时可以委托律师提起劳动仲裁,建议您详述案情
你好,需要人社局投诉的。
您好,建议人社局投诉的
可以 投诉
可以人社局投诉的。