需要一点帮助 本人在一家单位（国企)工作从签合同（代理制合同）到2010年已经八年了，单位一直只交养老保险，其他失业、医疗、工伤都不给交。合同最初签了一年，第二年签了，后来有几年签，有几年没签，2010年合同又没来签，但工资是按照合同来发的，现在本人身体不好，前两年上医院拍片后得知腰、颈椎都已病变，经常酸病，直不起腰来，想请病假休息，工作却是最忙的时候，单位以此理由要辞退我，而且以合同到期为由没有任何的经济补偿。请问我该怎么做？这个合同算不算到期？辞退后的经济补偿，医疗保险等能要求单位补回来吗？