王可红律师 VIP2017-06-26 07:37

你好，上班期间受伤就是工伤，时间长短不影响。但如果没有签订书面劳动合同的话需要先确认劳动合同关系

 蒋奉军律师 VIP2017-06-26 07:37

只要是在上班时间因工受伤是属于工伤的。但你们属于劳务关系或者雇佣关系除外

 毕丽荣律师 VIP2017-06-26 07:46

这是可以按照工伤来进行处理的

试用期内在上班时间因工作原因算工伤，但要经工伤认定程序。

答:在工作场所，因为工作的原因导致的，是工伤。

只要是在工作时间、工作场所因为工作原因受到意外伤害就可以申请工伤。
只是您需要提供劳动合同或者其他劳动关系证明。

上班期间受伤，可申请工伤认定。

是在工作岗位上受伤的算工伤

要看骨折的具体的原因为何了。

你好，可以申请认定工伤。

这和时间长短无关

属于工伤

如果是在工作时间因工作原因造成骨折，算工伤。

算。。

如在工作时间工作场所因履行工作而受到伤害的可以认定为工伤。

属于工伤。可以享受工伤待遇。