劳动纠纷
公司这样做应该怎么办？请大家帮助！
公司这样做应该怎么办？请大家帮助！ 以公司人员调整和整编，没有可适用的岗位为理由，辞退员工，应该向公司如何补偿？（在公司三年，没有签劳动合同，没有三金，没有福利，没有年度，年终奖）多谢，请大家帮助我！
问题状态：已过期
提问人：dlj062……（陕西－西安）
提问时间：2010-04-22 21:20
提问人：dlj062……（陕西－西安）
提问时间：2010-04-22 21:20
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申请仲裁：双倍工资、经济补偿、社保
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那只有仲裁解决你的问题了。建议委托律师处理。
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