我是事业单位一名在编员工，与单位签订的是三年的合同，现在三年已满 我是事业单位一名在编员工，与单位签订的是三年的合同，现在三年已满，想要跨县调动工作，调出地确以人社局下发的文件上服务期限五年为准，那到底应该以合同的三年还是以人社局文件上的五年为准呢？哪个具有法律效应