关于因病丧矢大部分劳动能力要求医疗补助费之问题 除了481号文现行有效，其余涉及到医疗补助费有关劳动政策、法规文件都不适用了。是真的吗？与劳动法相抵触。尤其涉及到终止劳动合同，医疗期、劳动合同皆满，劳动合同终止，我己做了劳动能力鉴定，鉴定结果为因病丧失大部分劳动能力。能否主张医疗补助费。目前两种说法一种不可以，像我目前这种状况不符合政府相关文件及法规，因为你是终止而不是解除。只信481号文件，其他相关文件不适用，已经失效。另一种意见可以。不知哪一种意见可取？。谢谢律师