龙宇涛律师 VIP2017-06-23 20:51

您好，你们之间的口头承诺，你须有证据证明或对方承认，否则，不会被法院认定；目前，你应当搜集证据，包括书面协议、聊天记录、电子邮件、录音等。

你好！
1、如果是入股需要变更工商登记。属于股东，那就是股权纠纷，向法院起诉处理。
2、如你不算入股，那么分红作为奖励，未兑现属于劳动纠纷，是申请劳动仲裁维权。
3、无论哪种维权，证据是基础。录音、录像、来往聊天记录、公司会议纪录等等都可以。主要围绕你有权利分配利润，公司到目前利润多少？

1、口头协议或者承诺，对方否认又没有其他证据证明的，不受法律保护的；2、你现在应该和朋友签订书面的分成协议；3、你如果不是公司的股东或者投资人，只是该公司的电商部负责人，就是聘用的员工或者是高级员工，你的收入必须有书面证据证明才可以主张给付的。4、如果公司有发展就继续干下去，没有什么发展走人，另觅高枝或者自己创业；5、当然公司有违法违规行为，任何人都可以投诉举报的。

你好！
1、分红问题，首先要看你是否是公司的股东，如果是股东，那么分红要根据你们公司的公司章程来判断分红的比例问题。当然如果你不是公司的股东，或者虽是公司的股东但是你们股东之间另有关于分红的约定，那么可以按照约定的比例来分红。但是你需要对这个约定进行举证，证据可以包括书面协议、聊天记录、电子邮件、录音等形式。
2、如果你现在的公司没有生产许可证，那么公司的此漏洞可以作为博弈的筹码。
3、因为涉及到公司问题，以及多次的分红比例调整问题，所以你的案件还是比较复杂的，建议如果你有时间可以携带相关的材料当面来咨询。

如有疑问请继续追问，如果满意请选为最佳答案。

建议及时搜集证据。

这种情况协商不成可以起诉解决，如需帮忙可以我联系。

你现在就是想要分红，那么问题很简单，看你的追问回答，知道你是公司法人，那么你有权要求股份分红，可以向法院起诉，之后需要举证，口头约定不具有法律效力，那么就需要你的律师采取相关手段，公司灰色地带很多，可以以此来与你的朋友协商

你们之间是否有合同约定呢？如果有就比较好维权。