2000年7月学校包分配在国企上班，签了五年合同，因身体原因吃不消于2001年7月辞职 2000年7月学校包分配在国企上班，签了五年合同，因身体原因吃不消于2001年7月辞职，现遇上拆迁，以我在国企上过班，合同有可能是正式员工为由，拒绝享受村分房，这样的认定，做法是否有合理？另户口在父亲名下，父亲与母亲24年前离婚，母亲名下有一儿子，村上以父亲还有一儿子为由拒绝我招上门女婿。