合同纠纷
劳动合同中签订补充协议，擅自离职要赔偿单位3万招聘费，1万培训费
劳动合同中签订补充协议，擅自离职要赔偿单位3万招聘费，1万培训费 劳动合同中签订补充协议，擅自离职要赔偿单位3万招聘费，1万培训费，合同3年一续签，我在单位工作11年，现在协商不成自己离职，还需要支付招聘费用和培训费么？单位也没有对我们进行专项培训。我现在着急办手续，能不能先交钱，手续办完了再走劳动仲裁往回要钱？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-23 13:52
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-06-23 13:52
已有10位律师回答了该问题
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可以先向劳动局投诉。
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不一定能要回来
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您好，建议您通过仲裁的方式解除劳动关系，规避自己违约的风险
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您好，可以申请劳动仲裁
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没有专门赔偿，无需承担责任
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您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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不需要赔偿单位，该约定违法
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您好，建议先向劳动局投诉
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仲裁 可以
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不需要支付，您可以提前30天书面提出离职
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