承揽关系自己承担。

要看是不是给公司干活的。申请工伤处认定吧 。

据你所述，如果不是他人造成的，自己承担。

要看你和老板之间法律关系，是雇佣还是承揽合同，后者，定做人没有指示错误，不承担

申请工伤处认定。