在规定的医疗期满后需要调岗，如果不能适应新的岗位，可以在支付经济补偿金以后解除劳动合同

你可以申请职业病鉴定，鉴定为职业病的，申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。