您好！您是否和对方签订了劳动关系？劳动关系走工伤赔偿程序，雇佣关系由雇主承担责任，因为自己的过失导致后果的，减轻雇主的责任。被帮工人在所受利益范围内，承担相应的补充责任。希望可以帮助到您，您也可以电话咨询或者一对一咨询，律师可以详细了解案情，维护您的合法权益。

主要是公司的责任，直接交涉不成通过仲裁解决问题。