郭庆梓律师 VIP2017-06-22 10:51

你好，具体因为什么缘故发生事故的呢，雇佣方看是否有过错，那边家属怎么说？

你好，我国法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。请问您与对方签订过帮工的协议吗？是否支付报酬？你可以先积极与对方协商赔偿适宜。

您好，可以确认的是死者与您是雇佣关系，现在在工作的时候死亡，您作为雇主是要承担一定责任的，对方没有牌没有证，您事先是否知情呢？我的建议是积极善后，争取获得对方家属的谅解，能够协商处理是最好的，如果您对此不太清楚，可以现在来电说清您的疑问与担忧，帮您具体分析指导一下。尽量也减轻您的损失。

您好，在工作的时候死亡，您作为雇主是要承担一定责任的，对方没有牌没有证，您事先是否知情呢？具体案情可以直接来与我详谈

您好！一般情况下，如果属于雇佣关系，雇工遭受到人身损害的，雇主应当承担责任。但是如果是因为雇工的个人原因造成的损失，可以减轻雇主的责任。希望可以帮助到您，您也可以直接电话联系或者一对一咨询。

你好，是否有相关雇佣合同？一般需要承担部分责任的，是否在工作时间因工作原因发生的事故？具体要先让交警出具责任认定书，再去根据相关情况进行损失赔偿的，个人是否审核过对方的执业证件，或对方存在隐瞒情形？一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，欢迎来电咨询。

您好，作为雇主是要承担一定责任的。请问有没有签订相关协议？对方没有牌证您事先是否知情？现阶段和家人有没有积极沟通？

你好，聘请无证无牌的司机雇佣者是有责任的。请问当时跟司机签订的合同中是怎么约定的呢？事故责任认定情况怎么样？如果你方便的话可以免费来电咨询或者转为一对一咨询，现在的案情描述较为简洁，进行较为详细的解答比较困难。

个人劳务关系发生事故，一般接受劳务的一方要承担无过错责任