需要根据你们的合同约定来解决。如果培训合同没有约定培训方有权根据实际情况取消培训，则可以向法院起诉，要求培训方继续履行合同或者是解除合同，返还未培训的费用，造成损失的，还可以要求培训方赔偿损失。

可以起诉解决

根据合同约定处理

1，应按合同处理。
2，曾处理多起教育培训纠纷。

你们可以要求退款。

依合同处理，如果没那条可以改期的规定的话，那对方违约，可以委托律师起诉处理。

可以考虑起诉。