合同纠纷
我在私企厂上班，没有签劳动合同，因生病需要休息，厂里要把我开除
我在私企厂上班，没有签劳动合同，因生病需要休息，厂里要把我开除 我在私企厂上班，没有签劳动合同，因生病需要休息，厂里要把我开除，怎么办？
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提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-06-21 08:48
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-06-21 08:48
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
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可以法律维权
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您好，您在生病期间，单位是不能与您解除合同的。您可以主张的权益是主张双倍工资，补缴社保，索要经济补偿金等。
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可以申请劳动仲裁维权
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