法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
电信通讯
节日有没有加班工资
节日有没有加班工资 我去年一年和通讯工程公司签订了去国外的合同,(通讯公司驻海外基地)保低工资是9万元,但每天上班超过9-10小时,没有一天休假,没有法定假,更没有加班工资。请问这情况合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:赛尔踏月(上海-崇明县)
提问时间:2012-08-05 08:20
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-08-05 08:41
违法无效的。
电话咨询
在线咨询
张向锋律师
2012-08-05 12:08
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
事业单位节日加班工资基数如何计算
2个回复
我们是1450元的工资,节日加班应该发多少加班费,谢谢
5个回复
员工双休因个人原有没有加班,老板有没有权利扣除员工三倍工资?
1个回复
加班工资的基数有没有法律规定?
2个回复
节日没加班能发加班工资
3个回复
我们公司周六加班不给双倍工资,我要辞职,有没有失业金?
0个回复
是否应该支付节日加班工资
2个回复
国营企业中特殊日勤制的工人是否支付节日加班工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点