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你好，我想咨询一下我于2014年被招进信用合作社工作，由于当时系统不完善
你好，我想咨询一下我于2014年被招进信用合作社工作，由于当时系统不完善 你好，我想咨询一下我于2014年被招进信用合作社工作，由于当时系统不完善，错取了一本存折，金额不大一百多点,后失主来领，我原封不动的已将钱如数补齐，并未对单位及个人造成任何损失，事故后，由于操做失误给予我调岗及扣除工资和奖金等处罚，调岗几个月后，领导来我工作地方口头通知我回家休息，并未有任何文件和示意为辞退，回家几年，我四处打听，才知道单位以贪污名意将我辞退，我想问，第一，以当时的金额，我构成负污吗？第二，单位给予我多重处罚，这种行为可以吗？第三，事隔这么久，我还能维护我的权益吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-06-20 14:23
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2017-06-20 14:23
已有8位律师回答了该问题
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这是可以自己的主张来提交相关证据的
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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及时归还无需担心
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您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁。
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单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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及时归还
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