你好这需要结合劳动合同

您好，可以申请劳动仲裁，主张继续履行劳动合同，如果涉嫌非法辞退，可以主张经济补偿，基本每工作一年两个月的工资补偿

可以要求赔偿金

你好这需要结合劳动合同

协商不成，建议申请劳动仲裁的。

可以要求赔偿金，详情可来电咨询

需要结合劳动合同。

至少N+1赔偿

可以要求继续履行，除非达到你想要的条件，协商解除赔偿无标准，你满意才可。

您好，可以主张双倍经济补偿。