提前一个月提出书面辞呈，就可以离职了。

没有签合同的，可以随时离职

未签合同可以主张双倍工资，用人单位不按法律规定办理离职等手续的，可以申请劳动仲裁。

保留辞职证据，对方不签字也可以走人。

提前三十天书面通知用人单位即可离职，不需要得到单位的同意。