合同纠纷
离职公司索要培训费应该给吗？ 我在一个摄影工作室上了半年班，入职老板没有签劳动合同
离职公司索要培训费应该给吗？ 我在一个摄影工作室上了半年班，入职老板没有签劳动合同 离职公司索要培训费应该给吗？
我在一个摄影工作室上了半年班，入职老板没有签劳动合同，也没有买社保和五险一金，去济南培训了一周，老板口头说过要做满3年，现在因为老板人品问题所以离职了，押了一个月工资还没给我，现在要我给2000培训费，这个合理吗？
我在一个摄影工作室上了半年班，入职老板没有签劳动合同，也没有买社保和五险一金，去济南培训了一周，老板口头说过要做满3年，现在因为老板人品问题所以离职了，押了一个月工资还没给我，现在要我给2000培训费，这个合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-06-18 13:34
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-06-18 13:34
已有3位律师回答了该问题
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你好，签订培训协议没有？
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不合理。可以不用给。
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不合理
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