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农民工自身权益

农民工自身权益 尊敬的律师们您好!例如公司为了节省辞退员工的赔偿款,对一个已在公司服务了八年有多的老员工实施调离现有的工作岗位同时也把应得的工资下调,这样的做法目的就是迫使这位员工自动向公司提出自离申请,然后无法得到应有的赔偿,公司这样做是否合法呢?如果这种情况发生在一个毫无法律常识的普通员工身上的时候又怎么样为护自身的合法权益呢?谢谢解答!
问题状态:已过期
提问人:a52778……(广东-广州)
提问时间:2012-08-02 18:00
已有6位律师回答了该问题
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