合同纠纷
请问劳动合同签了一年，试用期三个月，这个劳动合同有效吗？
请问劳动合同签了一年，试用期三个月，这个劳动合同有效吗？ 请问劳动合同签了一年，试用期三个月，这个劳动合同有效吗？
问题状态：已过期
提问人：幸福^ω^快乐（江西－赣州）
提问时间：2017-06-15 08:41
提问人：幸福^ω^快乐（江西－赣州）
提问时间：2017-06-15 08:41
已有3位律师回答了该问题
-
这个劳动合同有效
-
劳动合同是有效的，但是约定的试用期不合法，应不超过一个月
-
合同有效。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？ 5个回复
- 我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没 1个回复
- 我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没 0个回复
- 我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没 0个回复
- 我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没 1个回复
- 请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同 0个回复
- 请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同 2个回复
- 请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同 2个回复
