某酒店是独立个体工商户 ，加盟了另外一个酒店管理公司，并不是酒店管理公司的直营店 某酒店是独立个体工商户 ，加盟了另外一个酒店管理公司，并不是酒店管理公司的直营店，两个酒店营业执照上的酒店名称不同，请问该个体工商户酒店的员工是和谁签订劳动合同才是合法有效的。
1.该个体工商户酒店，没有和员工签订劳动合同
2.而是该加盟酒店管理公司和个体工商户的员工签订了劳动合同
3.像这种情况申请劳动仲裁赔偿两倍的工资，是否会得到法律支持